PAGE TOP
ー人財戦略メディアー 離職防止は生き残りをかけた戦いである。 » 取材協力|ハートアンドブレイン株式会社

取材協力|ハートアンドブレイン株式会社

当サイトで取材協力を依頼したハートアンドブレイン株式会社の特徴、実績、主なコンサルティングプログラム、出版書籍、会社概要など、紹介しています。

ハートアンドブレイン株式会社

ハートアンドブレイン株式会社は、企業研修、起業・副業・兼業支援、コンサルタント養成などを行うコンサルティング会社です。中でも、得意としているのが、営業の成果を継続的に上げていく「セールスイネーブルメント」の構築化です。DX営業、離職防止、若手育成など、時代に即したプログラムは、導入した企業からも高評価を得ています。

  • 「離職率が1/3になった」
  • 「新規獲得が300件取れて、他社にはない営業方法も手に入れることができた」
  • 「毎年、1年間の教育研修を受けるようになってから、低迷していた社員の7〜8割の業績が回復した」
  • 「コロナ禍でも、個人売上の昨年対比110%を達成した」

などの声も。

ハートアンドブレインのプログラムを導入した企業の声

研修を受けた後の社員の会話が変わった!

自分だけでは得られない学び・気づきがあった

ハートアンドブレイン株式会社のサイトでは、Youtubeでもプログラムを導入した企業の声が公開されているので、気になる方は、ぜひご覧ください。

ハートアンドブレイン公式サイトへ

ハートアンドブレイン社の
企業研修・コンサルティングプログラム一覧

ハートアンドブレイン社が提供しているプログラムについて紹介します。

人財育成
営業人財育成プログラム

令和型営業への構造改革を支援する「セールスイネーブルメント」をはじめ、営業DXの仕組み化が行えるプログラムや、階層別の育成プランも充実。全てのプランで経営層にヒアリングを行い、各企業の課題に合わせたオーダーメイドのプログラムを提案。

営業コンサルティング・プログラムを見る

離職防止プログラム
離職を大幅に下げたプログラムとは?

離職防止プログラムでは離職率の高い若手の人財育成を集中的に行い、離職防止のみならず早期即戦力化も図ります。導入後、離職率が1/3にまで低下した事例や、新人の早期離職をゼロにした実績もある離職防止プログラムについて紹介します。

離職防止コンサルティング・プログラムを見る

  1. セールスイネーブルメント・コンサルティング
  2. 戦略的リモートセールス&マーケティングプログラム+セールスクラウド(MA)
  3. 戦略的DX営業力強化プログラム 某高収益企業マル秘メソッド
  4. 新人早期戦力化プログラム+ES調査ファーストパック
  5. 若手営業職育成プログラム グローバルエリート養成講座
  6. IPO申請企業様向け 離職防止早期戦力化プログラム
  7. 副業兼業で稼ぐ!バーベルカレッジ
  8. ベテラン向けコンサルタント養成講座
  9. e-Learning

ハートアンドブレイン社のパートナー企業

株式会社アイドマ・ホールディングス

営業支援のプロが生み出したMA・SFA大手企業。「戦略的リモートセールス&マーケティングプログラム+セールスクラウド(MA)」をハートアンドブレイン社と共同開発。

株式会社バルク

マーケティングリサーチ事業の大手企業。「新人早期戦力化プログラム+ES調査ファーストパック」にてES調査を実施。

株式会社リアライブ

新卒採用支援の大手企業。「若手営業職育成プログラム・グローバルエリート養成講座」のプログラム開発に参加。

出版書籍

  • 部下の本気に火をつけなさい(著者:村上力)
  • サーバントリーダーシップ論(著者:村上力)
  • 課長力トレーニング(著者:村上力)
  • 突き抜ける経営 自滅する社長の選択(著者:村上和徳)
  • プロフェッショナルのご機嫌力(著者:村上和徳)
  • ご機嫌力で仕事がもっとうまくいく(著者:村上力)
  • ビジネスでかち続ける男の思考法(著者:村上力)

会社概要

社名 ハートアンドブレイン株式会社
代表 村上和徳
創立年月 1999年8月
所在地 東京都港区麻布台1-9-10 飯倉ITビル7F
公式サイト https://www.heartandbrain.co.jp/
Cooperation取材協力|ハートアンドブレイン株式会社
取材協力
ハートアンドブレイン株式会社
高い支持を得ている離職防止・営業支援プログラム

企業研修、起業・副業・兼業支援、コンサルタント養成などを行うハートアンドブレイン株式会社。中でも、得意としているのが、営業の成果を継続的に上げていく「セールスイネーブルメント」の構築化です。DX営業、離職防止、若手育成など、時代に即したプログラムは、導入した企業からも高評価を得ています。